Niveaux de maîtrise

Un niveau de maîtrise est le degré d’excellence dans la démonstration d’une compétence. Dépendamment des attentes et des besoins du poste, une personne peut être plus ou moins habile dans la maîtrise d’une compétence.

Chaque compétence dans EVO.K.E est accompagnée d’une description de trois niveaux de maîtrise présentée sous forme d’évolution croissante (le niveau 3 étant le niveau supérieur). Notez que chaque niveau est une progression du niveau précédent. Par conséquent, le niveau 2 sous-entend une maîtrise du niveau 1 et le niveau 3 implique la maîtrise des niveaux 1 et 2. Le fait de choisir un niveau de maîtrise vous aide à clarifier ce qui est attendu de l’employé. Vous pourrez également vous servir de ces niveaux afin d’expliquer à l’employé ce qu’il doit améliorer pour pouvoir répondre aux attentes.

Notez que les descriptions des niveaux, tout comme les définitions des compétences, ne sont que des suggestions. Il ne faut donc pas hésiter à les modifier et à les adapter en fonction de la culture de votre organisation.