L'évaluation d'un employé est basé sur le profil de compétences associé à cet employé. Nous vous proposons donc d'inviter un de vos collaborateurs à utiliser EVO.K.E.
Sachez qu’il n’y a aucune limite quant au nombre d’employés que vous pouvez inviter dans le cadre d'un essais gratuit de 30 jours.
- Cliquez sur le menu "Employés", puis sur le bouton "Nouvel employé"
- Inscrivez le nom et le prénom de votre collaborateur.
- Dans la liste de déroulante "Profil de compétences", sélectionnez le profil "Employé dynamique" créé précédemment.
- Dans la section "Accès", cochez la case intitulée "Permettre l'accès" et entrez l'adresse courriel de l'employé dans la boîte de texte.
- Cliquez sur "Enregistrer". Votre collaborateur recevra aussitôt un courriel contenant un lien qui lui permettra de valider son adresse courriel et de fournir un mot de passe.
Suite à l'enregistrement, vous vous trouverez sur la fiche du nouvel employé. Sans plus attendre, nous vous proposons dès maintenant de passer à l'étape 5. Évaluer un employé.
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